Coorvia Sol·licitar accés

Coorvia › Guies

Plantilla d’acta de reunió de coordinació d’activitats empresarials

Actualitzat el 29 d’octubre de 2026 · Plantilla gratuïta i informativa: adapta-la al teu centre; no substitueix l’assessorament del teu servei de prevenció.

La reunió de coordinació és un dels mitjans de coordinació d’activitats empresarials que cita l’article 11 del Reial decret 171/2004. La norma no imposa cap model d’acta, però deixar per escrit què es va parlar, què es va acordar i qui ho farà és la millor manera de demostrar que es va coordinar si hi ha una inspecció o un accident.

Veure la plantilla Imprimir o desar en PDF

Què ha d’incloure una acta de coordinació?

Plantilla d’acta

Copia-la, imprimeix-la o desa-la en PDF amb el botó de dalt (en imprimir només surt la plantilla).

Acta de reunió de coordinació d’activitats empresarials

Reial decret 171/2004 · Acta núm. ______

1. Dades de la reunió

Centre de treball
Data i hora
Convoca (empresa i persona)
Motiu☐ Inici dels treballs ☐ Periòdica ☐ Canvi de treballs o riscos ☐ Després d’un incident o accident

2. Assistents

NomEmpresaFuncióSignatura

3. Empreses i treballs concurrents

EmpresaTreball que faZonaDates

4. Riscos que poden afectar altres empreses

RiscEmpresa que el generaA qui afecta

5. Mesures acordades

MesuraResponsableData límit

6. Normes del centre i emergències

Accessos i zones restringides
Permisos de treball necessaris
Emergències: punt de trobada i contacte

7. Documentació

Revisada a la reunió
Pendent (empresa i document)

8. Observacions i propera reunió

Observacions
Propera reunió

Consells perquè l’acta serveixi d’alguna cosa

Preguntes freqüents sobre l’acta de coordinació

És obligatori fer reunions de coordinació?

No sempre. L’article 11 del Reial decret 171/2004 enumera les reunions periòdiques com un dels mitjans de coordinació possibles, juntament amb l’intercanvi d’informació, les instruccions o la persona encarregada de la coordinació. Cada centre tria els mitjans segons la perillositat, el nombre de treballadors i la durada dels treballs; el conveni col·lectiu o el teu procediment les poden exigir.

Hi ha un model oficial d’acta?

No. Ni el Reial decret 171/2004 ni la Llei de prevenció fixen cap model. Aquesta plantilla recull els apartats que se solen incloure perquè l’acta serveixi com a prova de la coordinació.

Qui ha de signar l’acta?

El més habitual és que la signin tots els assistents, en representació de la seva empresa. Així queda constància que cada empresa ha rebut la informació i coneix les mesures acordades.

Fonts

Redactada per l’equip de Coorvia a partir del text consolidat del BOE i de les directrius de l’INSST, citats a les fonts. Si trobes un error o alguna cosa ha canviat, escriu-nos a hola@coorvia.app i ho corregirem. Com escrivim les guies.